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Partenaire des directions RH : pour des managers performants et engagés
J’aide les directions RH des PME | ETI | GRANDS GROUPES à transformer leurs managers en véritables piliers de performance, tout en réduisant les risques RPS et en renforçant l’efficacité collective.
En tant que responsable RH, vous êtes aux premières loges des enjeux stratégiques : un climat social fragile, des managers qui perdent l’engagement de leurs équipes, une culture d’entreprise qui peine à traverser les niveaux hiérarchiques. Chaque jour, vous cherchez à faire de vos managers des leviers fiables, alignés sur vos valeurs, capables de piloter les équipes dans un contexte de transformation constante.
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Risques RPS | Climat social | Turn-over
Lorsque vos managers ne sont pas soutenus ou bien formés à leur posture, les signaux d’alerte se multiplient : stress, démotivation, absentéisme, turn-over. Ces phénomènes coûtent cher en temps, en énergie, en ressources. -
Efficacité managériale | Responsabilisation | Culture de collaboration
Un manager ne peut plus seulement “gérer” : il doit responsabiliser, fédérer, transmettre une culture de collaboration. C’est ce qui fait la différence entre une équipe qui fonctionne et une équipe qui “subit”. -
Alignement Pro / Perso | Engagement durable
Vous avez la vision RH, vous connaissez les enjeux. Et vous méritez un partenaire qui ne se contente pas d’intervenir ponctuellement, mais accompagne vos managers et vos équipes de façon durable et mesurable.
Ils en parlent...
Mathieu D.
Consultant & Dirigeant
d'Entreprises
Christophe G.
Dirigeant
Service Logistique
Sébastien L.
Dirigeant
Agence Digitale
Sébastien C.
Dirigeant
Chef Pâtissier
Patrice G.
Dirigeant
d'entreprises
Emilie G. M.
Assistante
Administrative
Stéphanie G.
Responsable
e-commerce
Fabienne F.
Directrice
d'Agence
Yves S.C.
Directeur
Service Transport
Christophe F.
Directeur
d'Agences
Confidentialité, efficacité, satisfaction
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Confidentialité totale & secret professionnel
Confiance et sécurité garanties, même sur les sujets sensibles. -
Outils efficaces & puissants
Résultats visibles dès la première séance. -
Satisfaction client avant tout
+ de 99% des cadres accompagnés recommandent ce service.
Faisons connaissance...
Vincent PONTIER
Consultant en Management | Médiateur | Facilitateur Digital
Fondateur du cabinet DONNE DU SENS
15 ans de parcours au sein de l’agence digitale Insign en tant que, Manager d’équipe, puis Directeur de Production et Responsable des Ressources Humaines.
Fondateur et Dirigeant du Cabinet de Consulting Donne du Sens © en 2012, spécialisé en Posture Managériale et en Intelligence Collective.
Responsable Digital du premier Réseau Social des Métiers de Bouche et de la Restauration Foodconnexion en 2015, réseau intégré en 2018 par la Société Valrhona SAS.
Coach Professionnel & Facilitateur Digital au sein du Groupe Savencia Gourmet. Leader de l’équipe Transformation Digitale en charge des projets stratégiques. Déploiement des nouveaux usages digitaux et coaching des Managers et équipes internes.
Formateur en Management dans des Mastermind de Repreneurs d’Entreprises, j’accompagne les Dirigeants à piloter leur nouvelle équipe.
Formateur à l’école de commerce EURIDIS Lyon.
Valeurs professionnelles
Responsabilité
Efficience
Respect
PERFORMANCE
La Pyramide de Maslow du Management
Le Cycle des Résultats
Mon livre sur le management
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